Pentaplus Evaluierung psychischer Fehlbelastungen am Arbeitsplatz

Adresse: Pentaplus Evaluierung psychischer Fehlbelastungen am Arbeitsplatz Wienerstraße 1 7400 Oberwart Burgenland

Telefon: 43 699 177 0000 6

Web: www.pentaplus.eu

Wichtige Begriffe: Evaluierung psychischer Belastungen, ASchG § 4 und 5, Mobbing Beratung, Stress Prävention, Burnout Prävention,
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Email: armin.schwartz@pentaplus.eu
Beschreibung: Evaluierung psychischer Fehlbelastungen am Arbeitsplatz, Online und offline massgeschneidert

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Lageplan:   GPS-Koordinaten: N 16.2000000 E 47.2833333

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Firmen-Infos: PENTAplus evaluiert laut Arbeitnehmerschutzgesetz die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und fördert Motivation und Produktivität. "Sie halten als Unternehmer die Vorschriften nach § 4 ASchG (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz) ein, erhöhen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und fördern gesundes Wachstum und Profit." Wir evaluieren die IST-Situation der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Die Form der Evaluierung stimmen wir mit Ihnen individuell auf die Erfordernisse Ihrer Strukturen ab. Die Erhebung von psychischen Fehlbelastungen kann sowohl schriftlich (online oder auf Papier) als auch mündlich erfolgen. In beiden Fällen ist Pentaplus absolut unparteiisch und stellt sicher, dass Ihre MitarbeiterInnen offen sagen können, wo sie "der Schuh drückt". Auch als Unternehmer und Geschäftsführer sind Sie damit gut beraten, denn wir stellen damit gleichzeitig sicher, dass die erhobenen Daten "realistisch" und "echt" sind. Für die schriftliche Evaluierung psychischer Belastungen bieten sich eine Reihe von Tests an. In einem kostenlosen Erstgespräch erheben wir gemeinsam mit Ihnen die besonderen Voraussetzungen Ihrer Belegschaft und machen dann punktgenaue Vorschläge, welches Testverfahren optimal passt. Wir greifen dabei ausschliesslich auf approbierte und gesetzlich akzeptierte Testverfahren zurück. Wir präsentieren Ihnen die Ergebnisse der Evaluierung und zeigen Schwachstellen, Stärken und Potentiale auf. Wir ziehen gemeinsam mit Ihnen die richtigen Schlüsse daraus und setzen geeignete Maßnahmen in den Bereichen Führungs und Mitarbeiterentwicklung Organisationsentwicklung. Sie erfahren, wo Ihre MitarbeiterInnen der "Schuh drückt", welche Leistungsbremsen vorhanden sind und wie sich diese beseitigen lassen. Nach der Evaluierung schlagen wir punktgenaue Maßnahmen in enger Absprache mit Ihnen vor. Daraus können sich folgende Schlüsselfaktoren für Ihren Betrieb verbessern.

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Wirtschaftsgruppen: Dienstleistungen und Wirtschaftsdienste

Branchen: Arbeitssicherheit, Seminare, Wirtschaftsberatung

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